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1月28日，春节假期后上班第一天，市委市政府主要领导深入新区调研，并召开市委市政府实施滨海新区高质量发展支撑引领行动专题会议。连日来，滨海新区总工会以实际行动贯彻落实“十项行动”特别是滨海新区高质量发展支撑引领行动，制定今年工作计划，“发掘更多能工巧匠”“搭建人才成才阶梯”“发挥工会力量为滨海新区高质量发展凝聚磅礴力量”等成为最热话题。

“天津市委经济工作会议明确了今年经济怎么抓、抓什么等一系列问题，特别是将滨海新区的发展独立成段，为新区的经济工作指明了前进方向。市委市政府主要领导深入新区调研并召开专题会议，充分体现了市委市政府对新区开发开放的格外关心和高度重视，对推进新区高质量发展、切实发挥好支撑引领作用具有重要的指导意义和现实意义。我们将进一步找准工会工作与经济工作的结合点和切入点，从打造职工培育‘生态圈’，提升技术人才‘含金量’入手，为新区释放发展潜力和活力提供助力。”滨海新区总工会相关负责人表示，新区总工会始终将服务区域高质量发展大局、引领职工立足岗位建功立业作为工会工作的价值体现，不断在思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点改革任务上下功夫，组织引导广大职工开拓进取、建功立业，为区域高质量发展提供人才保障和技能支撑。

“金锤杯”职业技能大赛是滨海新区总工会为职工展示技能、提升素质、成长成才打造的重要平台。新区总工会2022年举办了生物医药领域、汽车维修与保养、女职工创新创业等10场大赛，首次开设节能减排人工智能设计领域的比赛，激励职工结合人工智能在实际生产过程中的应用，对生产线、生产过程、管理模式等进行技术革新，为企业创造更大的经济效益和社会效益。“今年，我们将围绕美丽‘滨城’建设开展更多领域、更多层级的职业技能竞赛，并带动各级工会广泛组织开展竞赛，为广大职工搭建成才的阶梯。”新区总工会相关负责人说。

此外，滨海新区总工会充分发挥劳模和工匠人才在技术攻关、科技创新、培养人才和生产活动中的“领头羊”作用，着力打造升级版劳模和工匠人才创新工作室，对创新工作室进行百分制评价，依次划分为一星级、二星级、三星级，对符合条件的创新工作室按照相关规定给予一次性资金支持，并实行动态管理，让创新工作室成为发展先进生产力的“助推器”、创新创造的“孵化器”和激励职工的“加油站”。据悉，新区总工会今年将继续深化劳模和工匠人才创新工作室建设，打造技艺更加精湛的技能人才队伍，动员广大职工在新区高质量发展中充分发挥工人阶级主力军作用，共同建设美丽“滨城”。