中小微企业高精专人才少、技术突破难。如何对接懂行的人，实现技术攻关?在富阳区龙门镇，“共享人才库”的建立，抢先打开了稳企助企新局面。通过难题发榜、人才领办等方式协同攻关，充分发挥龙头企业的作用助力技术创新，目前服务范围已拓展到设备维修、智能制造、绿色环保、工业设计等领域。

为贯彻落实省市经济稳进提质攻坚行动推进会有关要求，近日，富阳区委组织部围绕主责主业，出台促进经济稳进提质13条举措，推动各级党组织和党员干部在疫情防控常态化背景下，着力破解企业发展难题、加快经济企稳回升。

除了共享人才送技术，13条措施更多的还是从源头解决企业难题。比如，建立“富春红链”产业共富党建联盟，组织“退二线”领导干部入企担任“两新指导员”等，强化了党建统领作用发挥。

在招才稳才方面，趁着毕业热，13条举措中列入了统筹做好国企事业人员、社工、企业员工等5500余人招录工作，对大学毕业生等新就业群体补助政策提质扩面等内容。

在推动党员干部担当作为方面，13条也明确了强化政治素质考察结果和容错裁定应用，加强党员干部助企培训等内容。

此外，去年上线试点的“民呼必应”平台，今年首次将企业作为重要主体纳入服务范畴，已迭代升级为“党建统领 村社智治”应用场景，成了13条中数智赋能助企纾困的一大举措。对企业反映的问题，平台将逐级交办直至闭环解决。同时，通过数据算法定期研判共性需求，提交区委区政府，为下一步精准决策提供依据。

“本来还犯愁怎么才能尽快生产，现在上平台‘呼’一下，政府立马就来帮忙了。”富阳数马装饰工艺品有限公司原有的旧厂房即将拆迁，新厂的选址问题让负责人胡宇锋一度很头疼。

胡宇锋尝试云求助，很快，环山乡“昼访夜谈”调研小组就走访了数马装饰，并协助制定了搬迁方案，不仅落实供地25亩，还帮忙物色了临时过渡厂房，满足了企业尽快恢复生产的愿望。

富阳区委组织部相关负责人表示，经济稳进提质13条促进举措只是开始，接下来将持续深化、抓好落实，进一步发挥组织优势，引导各级党组织和广大党员干部在稳经济中奋勇争先、攻坚克难，提供坚实组织保障。(记者 马梦妍 通讯员 陈佳炜)