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津滨海讯（记者 尹冰晶 王梓）日前，位于天津经开区第二大街MSD A1座的中国天津人力资源服务产业园（滨城园区）（以下简称“人力资源产业园（滨城园区）”）正式进入实体化运营。

人力资源产业园（滨城园区）是经国家人社部批准设立的国家级人力资源服务产业园，是名副其实的“国字号”产业园，战略定位为“以一域服务全局”，规划“四港六中心九大业态”功能布局，着力引进猎头、测评、咨询、培训、招聘、外包、软件、法律、财税九大业态的泛人力资源领域的产业集聚。人力资源产业园（滨城园区）致力于打造京津冀地区引进全球人才的物理地标和情感地标，成为全球人才到泰达就业、创业、投资的生活门户和优选地。

据介绍，为了引进全球人才，让优秀人才首选在泰达就业投资，人力资源产业园（滨城园区）打造并不断完善6大服务中心功能。即打造“招聘中心”，驱动人才要素高效、便捷、自由流动。依托区域主导产业集群和产业园一层常态化活动空间，面向企业中高端人力资源需求，打造永不落幕的供需对接市场；打造“培训中心”，为企业规避风险、稳定发展保驾护航。建立人资、管理及法律、财务师资专家库，面向企业中层及以上管理人员，开展劳动关系、员工管理、薪酬制度、团队建设、财务管理等内容培训和分享等活动；打造“交流中心”，助力区内人力资源服务企业迭代思想创新发展。借助市场化资源，引入“卓悦会”“乐享会”等品牌活动，策划组织论坛、分享、沙龙等行业交流活动；打造“传播中心”，将产业园打造为各类信息及资源的资讯中心。依托产业园直播间等公共服务空间，开展政策解读、直播带岗、大咖分享、报告发布等，打造人才服务及行业发展等信息的集散地；打造“服务中心”，实现凝聚人心、促进发展的积极作用。结合人社综合服务大厅的便利条件，针对129项经办业务，在产业园内开设“绿色通道”服务窗口。常态化汇集入园机构人才及便利化服务需求，建立快速响应机制，推动入园机构的“所思、所想、所盼”落地实现；打造“数据中心”，进一步进行数据挖掘与利用，切实依托滨城人才网开发产业园线上服务系统，随着系统数据沉淀，逐渐形成经开区及滨海新区人力资源服务产业画像、人才画像、企业画像的分析和可视化。

未来，天津经开区将依托产业园作为平台和载体，根据人力资源服务企业特点量身打造过硬的硬件配套与贴心的软性服务，着力在产业园打造全链条人力资源服务生态圈、全要素企业生产服务圈。