11月17日，贵州电网贵阳供电局总经理胡运重一行来到孔学堂大成精舍，与贵阳供电局2021年优秀年轻骨干培训学员进行座谈。

据悉，贵阳供电局为培养优秀青年骨干，扩充贵州电网人才后备军，特组织了为期30天的“优秀年轻骨干培训”。为了让员工心无旁骛的安心学习，本次培训全程脱产，在学习文化知识的同时，也开展了素质拓展、体能锻炼、辩论赛、晨操等丰富多彩的课余活动，从多个维度来提升青年员工的综合能力。

座谈会上，还邀请了三位贵州省技术能手——陈乐、田月炜、胡雪雅与培训班学员进行青年成长经验分享。分享过程中，学员们针对自己工作、生活中遇到的烦恼疑问，与青年代表们进行了深入的交流。

胡运重强调，每个企业都需要制度，制度是企业正常运行的保障。大到社会、小到企业，都需要拥有相应的制度。没有哪一个制度是放之四海而皆准的，制度需要随着时代进步而不断发展完善。

他谈到，简明化的制度更有利于执行和运转，也拥有更强的生命力，这也是国家提倡制度简明化的出发点。制度能不能被遵守，是制度起作用的关键。

谈及企业“文化”，胡运重认为，文化是社会的产物，文化的核心是价值观。要将“以人民为中心”、崇尚“工匠精神”这些优秀文化内化于心、外化于行，真正的根植于灵魂深处，才能为电网企业、为贵州省发展作出更大的贡献。(文 孙航向泓怡)