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2022年12月15日，阿里健康(00241.HK)公告称，当日，公司根据股份奖励计划之条款向9名承授人授出390,000个受限制股份单位，惟须待接纳后方可作实。

根据股份奖励计划之条款，受限制股份单位按下列条款授予承授人：将授予承授人之每个受限制股份单位赋有权利可于其归属日期收取一股股份;及已授出之受限制股份单位不受表现目标所限。

就向承授人授出之390,000个受限制股份单位而言，彼此之间及与所有不时已发行股份在各方面均享有同等地位之新股份及╱或将以公司之现金出资自市场购买并以信托方式为承授人持有之现有已发行股份，将于该等受限制股份单位归属及结算时分别向承授人发行及╱或转让(视情况而定)。

已授出之390,000个受限制股份单位将于授出日期起计四年内归属予承授人。

前述授出受限制股份单位之目的为：(i)向有技术及经验之人士提供获得本公司股权之机会，务求吸纳彼等以促进集团之进一步发展及扩张;(ii)表扬公司或其联属公司之现有雇员对集团之成就及发展所作之贡献;及╱或(iii)全面激励及鼓舞僱员留任集团，促进未来发展及扩张。

（来源:界面AI）