培训采用理论授课、案例研讨的方式，通过安全管理知识和工伤预防政策宣传，进一步提高了企业人员安全管理意识，避免工伤事故发生，提高了用工企业和广大劳动者法律意识和维权意识。

应急管理部资料显示，近年来安全生产要求不断加强、整体工作水平明显提高，达到了事故数、伤亡人数双下降且下降幅度较大，安全生产形势总体稳定。但从近年情况看，小事故时有发生，每起事故都造成很大损失，经研究发现，事故中人为因素仍占很大比例。如何提高企业风险意识、减少事故负面影响，成为当前要解决的重要问题。

为有效预防企业工伤风险，保障职工安全健康权益，近年来，新沂市人社局牵头召开工伤预防联席会议，继续开展工伤预防培训工作。市人社局、财政局、公安局、卫健委、住建局、交通局、应急管理局、总工会八部门积极联动，紧密合作，进一步完善信息交换、数据共享机制，明确职责分工，探索可操作、可监管、可评价的工伤预防工作模式，共同推动新沂市工伤预防工作稳步发展，力保职工身心健康、企业生产安全。

根据联席会议精神，今年，新沂市社会养老保险管理处在江苏蓝丰生物化工股份有限公司等化工企业举办了多场次工伤预防培训班。培训对象为各企业安全生产管理员及一线职工，培训内容包含企业生产活动相关行业的规章、规程和规范、岗位安全操作知识、事故预防措施、应急救援措施、工伤保险相关法律法规等知识，课程穿插近期相关行业的类似安全事故事件。

通过图文并茂的阐述方式、紧张有序的应急演练、有针对性和体验感的精准培训，企业员工切实感受到了安全生产事故对自身的危害，企业管理者增强了危机意识。参培人员纷纷表示，在今后的工作中一定时刻强化安全生产意识，切实增强日常操作技能，严守操作规程，做好工伤预防工作。

工伤预防培训工作为从源头上减少工伤事故发生、从根本上保障职工生命安全和身体健康发挥了至关重要的作用。下一步，新沂人社局将把工伤预防培训与“双随机一公开”检查、企业学徒制教学工作有机结合，更好地为企业安全生产服务，为建设美好新沂保驾护航。(记者 骆耀明 通讯员 陈顺利 甘星慧)