28日早间，宝通科技公告称，公司收到控股股东、实际控制人包志方提交的倡议书，鼓励公司及全资子公司、控股子公司全体员工积极买入公司股票，并承诺弥补亏损。包志方表示，凡7月28日至8月3日期间买入者，在持有期间12个月以上且在职的员工，如产生亏损由包志方予以补偿，增值收益归员工个人所有。

在实控人兜底增持的背后，宝通科技此前三个交易日连续大跌，区间跌幅近18%。不过，该股28日反弹5%。

记者注意到，A股倡议自家员工增持的范例并不少见，尤其在股价大跌后。如2018年9月，花园生物、美芝股份、荣科科技等多家公司纷纷发布兜底式增持公告，而2015年中股市大跌后兜底式增持更是层出不穷。

28日午间，ST云投发布公告称，控股股东云投集团及其一致行动人云投资本累计增持公司股份达5%。

“双减”政策发布后，学大教育连续两日跌停。公司27日晚公告，控股股东天津安特及其一致行动人计划在6个月内择机增持总股本1%-2%。同时，不排除未来根据实际情况进一步增持股票的可能性。该股28日跌停板一度打开，但收盘依然跌停。

昂立教育更是在26日晚宣布，长甲集团和中金集团两大股东拟合计最低增持总股本的1.1%，最多增持总股本的11%。按股价计算，增持金额最高可达3亿元。该股27日跌停打开，28日上涨逾3%。

对于增持，大多数公司股东均表示对公司持续发展的信心和投资价值的认可。如学大教育表示，主要基于对未来持续发展的信心及对公司长期投资价值的认可。此外，公司将结合实际情况调整现有业务经营策略，积极探索和拓展新的业务增长点。

宝通科技则表示，基于对未来持续发展前景的信心和对管理团队的信心，并对公司股票长期投资价值的认同，为维护市场稳定，增加投资信心，因此鼓励公司员工积极买入公司股票。

对于增持，前海开源首席经济学家杨德龙分析称，大股东一般都是选择在股价较低、具备投资价值的时候增持。同时，由于大股东对于公司了解更多，愿意在这个价格增持，也证明当前的股价比较有吸引力，在一定程度上能提振投资者的信心。

长城基金首席经济学家向威达指出，“此轮大跌尽管有政策因素影响，但主要原因还是由市场恐慌情绪引发。A股当前整体估值并不过分，系统性风险不大。建议投资者在市场剧烈震荡中不宜恐慌，应坚定信心。”(记者 陈燕青)